○ 모집분야 및 인원
- 모집분야 : 정원 내 일반직 5급 기준 육아휴직 대체인력
- 모집인원 : 1명 (기간제)
○ 근로조건
- 주 40시간제로 지방자치단체 평일 근로시간을 준용하며, 4대보험 및 퇴직금은 근로기준법 적용
- 보수 : 보건복지부 자활사업안내의 「봉급월액표」등 보수기준 권고안 준용
※ 참조 : 연봉은 32,059천원 이상(2024년 기준, 월 급여는 연봉÷12개월로 균등 지급함)
- 직급은 보건복지부 자활사업안내의 「직원채용자격 기준표」에 따르며, 연령․성별 무관
○ 근무기간
- 2024년 10월 1일 ~ 2025년 3월 31일 (총 6개월)
※업무평가 및 센터 내 인력운용 계획에 따라 연장계약 가능
○ 지원 자격(아래 내용 중 하나 이상에 해당자)
1) 사회복지사1급, 2급 자격증 또는 해당업무 관련 자격증* (경력무관) 보유자
*해당업무 관련 자격증: 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사 등
2) 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에 실제 근무한 경력자
○ 제한사항
- 사회복지사업법 35조의 2에 따른 성폭력범죄 및 아동·청소년대상 성범죄로 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 자는 지원불가
○ 전형 개요
- 접수기간 : 2024.8.26.(월)~9.9.(월)24시까지 (이메일 접수(
gspa_ex@daum.net)만 인정)
- 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접심사(서류전형 합격자 및 면접일자 개별 통보)
- 제출서류 : ① 입사지원서(소정양식), ② 자기소개서(소정양식)
(소정양식은 본 문서 하단에 있으며, 미준수 시 불이익을 받을 수 있습니다.)
- 면접전형 : 9/11(수) 예정 / 서류 합격자에 한하여 대상자에게 개별 통보 예정
※ 단 지원자가 매우 적거나 기타 필요한 사정이 있을 경우 일부 또는 전부를 불합격처리하고 재공고 가능
○ 합격자 채용(근무개시일)일 : 2024년 10월 1일
(합격발표 후 세부일정은 협의하여 조정 가능)
○ 문의 : (02)867-8381 (담당자: 한정금)
※ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 전자우편으로 제출 되거나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 채용서류는 반환되지 않고 파기 됨.
